Servidores de Ipatinga encerram greve após aprovação de contraproposta com reajuste salarial e vale-alimentação

Servidores de Ipatinga encerram greve após aprovação de contraproposta com reajuste salarial e vale-alimentação

Servidores públicos municipais de Ipatinga, no Vale do Aço, retomam suas atividades nesta quarta-feira (06), encerrando um movimento grevista que durou pouco mais de uma semana. A paralisação, iniciada em 27 de abril, foi motivada pela ausência de consenso na campanha salarial. Aprovada contraproposta municipal Em assembleia realizada na terça-feira (05), os trabalhadores avaliaram e […]

Resumo

Servidores públicos municipais de Ipatinga, no Vale do Aço, retomam suas atividades nesta quarta-feira (06), encerrando um movimento grevista que durou pouco mais de uma semana. A paralisação, iniciada em 27 de abril, foi motivada pela ausência de consenso na campanha salarial.

Aprovada contraproposta municipal

Em assembleia realizada na terça-feira (05), os trabalhadores avaliaram e votaram a proposta apresentada pela administração municipal. O resultado foi favorável à aceitação, com 74 votos a favor e 41 contra a manutenção da greve. A decisão marca o fim do movimento e o retorno à normalidade dos serviços públicos na cidade.

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Principais pontos do acordo

O acordo estabelece um reajuste salarial de 4,26%, que será aplicado na folha de pagamento de maio. Os valores retroativos referentes ao período da paralisação serão quitados nos meses de maio, junho e julho.

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O vale-alimentação foi reajustado para R$ 465, sem pagamento retroativo. Já o vale-lanche passa a ser de R$ 230, também sem retroatividade.

Regularização de férias e rescisões

Ficou acordado o pagamento das férias referentes aos meses de março e abril nos meses de maio e junho. A partir de junho, o cronograma de férias será normalizado, evitando novos atrasos.

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O pagamento das rescisões contratuais também foi tratado, com início previsto para maio e conclusão até setembro. Este ponto é crucial para servidores que tiveram seus contratos encerrados durante o período de instabilidade.

Discussões futuras sobre carreira

Em julho, serão retomadas as discussões sobre os cargos administrativos da Prefeitura de Ipatinga. O objetivo é revisar a estrutura de carreira, buscando maior equilíbrio e valorização para os servidores. Esta pauta é de grande importância para o planejamento de longo prazo e a satisfação da categoria.

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A presidente do Sintserpi, Marlene Silvestre, ressaltou que, apesar de não ser a proposta ideal, foi a mais vantajosa alcançada. Ela enfatizou que a democracia prevaleceu, com a maioria decidindo pelo fim da greve e pela aceitação do acordo, encerrando a campanha salarial.

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Fonte: SECOM da Prefeitura de Ipatinga

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