A mineradora Vale anunciou a abertura de 640 vagas para o seu Programa Jovem Aprendiz com início em 2026. As oportunidades estão distribuídas por cinco estados brasileiros: Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Pará e Maranhão. Os interessados em participar têm até o dia 15 de fevereiro para realizar suas inscrições.
Minas Gerais é o estado com maior número de vagas
Minas Gerais se destaca no programa, concentrando 172 das 640 vagas totais. As oportunidades em solo mineiro estão disponíveis em importantes polos de atuação da empresa, como Barão de Cocais, Brumadinho, Itabira, Itabirito, Mariana e Nova Lima. Essas cidades são cruciais para as operações da Vale no estado, especialmente na Região Central e no Quadrilátero Ferrífero.
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Formação completa e benefícios atrativos
O programa tem duração de até dois anos e visa desenvolver jovens por meio de uma combinação de aprendizado teórico e prático. Em parceria com o SENAI, os aprendizes terão acesso a cursos em áreas essenciais para o setor mineral e suas cadeias produtivas. Dentre as formações oferecidas estão eletromecânica, mecânica, mineração, logística, tecnologia da informação, segurança do trabalho, soldagem e desenvolvimento de sistemas, preparando os jovens para os desafios do mercado.
A remuneração para os aprendizes varia de acordo com a carga horária. Para quem cumprir jornada diária de quatro horas, o salário é de R$ 1.000. Já para aqueles com jornada de seis horas diárias, a remuneração é de R$ 1.380. Além do salário, os selecionados contarão com um pacote de benefícios que inclui assistência médica, seguro de vida, auxílio-transporte (vale-transporte ou transporte local), vale-refeição ou acesso a refeitório nas unidades e programas de apoio em diversas esferas, como suporte psicológico, jurídico e financeiro.
Critérios de elegibilidade e processo seletivo
As vagas são direcionadas a dois perfis principais de jovens. O primeiro grupo compreende jovens de 18 a 21 anos e 11 meses, que já tenham concluído o ensino médio. Para este público, a aprendizagem envolverá a prática direta nas operações da empresa. O segundo perfil é para jovens de 14 a 17 anos e 11 meses, que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. Estes realizarão a aprendizagem com foco em um ambiente simulado no SENAI. Para pessoas com deficiência (PcD), não há limite de idade para participação.
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Seleção 100% online e detalhada
O processo seletivo para o Programa Jovem Aprendiz da Vale será conduzido integralmente de forma online. As etapas incluem provas digitais, dinâmicas de grupo virtuais, painéis com lideranças da empresa, avaliação psicológica e exames médicos. Todas as fases do processo são gerenciadas e acompanhadas através da plataforma oficial de inscrições, garantindo transparência e acessibilidade aos candidatos de todo o país.
Fonte: G1
